Mentoria
Mentoria
A mentoria em grupo voltada para o desenvolvimento pessoal e profissional combina orientação especializada com aprendizagem coletiva, proporcionando um ambiente colaborativo. Os mentorados não apenas aprendem com o mentor, mas também trocam experiências e soluções entre si, ampliando suas perspectivas. Esse formato promove um senso de comunidade, incentivando apoio mútuo e desenvolvimento de habilidades sociais e profissionais, como liderança, autoconhecimento e inteligência emocional. O mentor adapta suas orientações às necessidades do grupo, promovendo o crescimento pessoal e profissional, resultando em indivíduos mais preparados e confiantes.
Objetivo da Mentoria
- Desenvolvimento de Habilidades : Apoiar o mentorado na aquisição de novas competências e no aperfeiçoamento do que já possui.
- Orientação de Carreira : Dar conselhos sobre trajetórias profissionais, decisões e desafios.
- Networking : Ajudar ou mentorado a criar redes com pessoas e recursos importantes em sua área de interesse.
- Suporte Emocional : Oferece um ambiente seguro para discutir preocupações e inseguranças.
Estrutura da Mentoria :
- Definição de Metas : Mentor e mentorado definem juntos objetivos claros e atingíveis.
- Reuniões Regulares : O processo envolve encontros periódicos para avaliar o progresso, superar obstáculos e aprender.
- Feedback : O mentor fornece sugestões e comentários construtivos para o crescimento do mentorado.
Benefícios da Mentoria :
- Aprendizado Mais Rápido : A troca de experiências acelera o aprendizado e o desenvolvimento.
- Confiança e Motivação : O apoio do mentor aumenta a confiança do mentorado.
- Perspectivas Úteis : Mentores oferecem visões inovadoras baseadas em suas experiências.
Ana Van Tienen é filha amada do rei, apaixonada por Jesus. Palestrante, especialista em inteligência Emocional e comportamento Humano.
Business Partner e empreendedora na área do desenvolvimento pessoal, especialista em liderança, treinadora de líderes e Mentora de carreira.
“Uma Amante Radical de Pessoas”.
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