Processo em Grupo
Processo em Grupo
O processo em grupo tem como objetivos desenvolver habilidades, orientar carreiras, promover networking e oferecer suporte emocional. O processo envolve a definição de metas claras, reuniões regulares para discutir progresso e desafios, além de feedback construtivo do mentor. Os benefícios incluem aprendizado acelerado, aumento da confiança e motivação, e perspectivas valiosas a partir da experiência do mentor.
Objetivos do processo em Grupo
- Desenvolvimento de Habilidades : Ajudar o mentorado a adquirir e aprimorar competências.
- Orientação de Carreira : Oferecer conselhos sobre escolhas e desafios profissionais.
- Networking : Facilitar conexões relevantes na área de interesse do mentorado.
- Suporte Emocional : Proporcionar um espaço seguro para discutir preocupações.
Estrutura do Processo de Mentoria:
- Definição de Metas : Estabelecimento de objetivos claros entre mentor e mentorado.
- Reuniões Regulares : Sessões periódicas para discutir progresso e desafios.
- Feedback : Mentor oferece feedback construtivo para o crescimento.
Benefícios da Mentoria:
- Aprendizado Acelerado : Uma troca de experiências acelera o desenvolvimento.
- Confiança e Motivação : O suporte do mentor aumenta a confiança do mentorado.
- Perspectivas Valiosas : Mentores oferecem insights de suas experiências.
Ana Van Tienen é filha amada do rei, apaixonada por Jesus. Palestrante, especialista em inteligência Emocional e comportamento Humano.
Business Partner e empreendedora na área do desenvolvimento pessoal, especialista em liderança, treinadora de líderes e Mentora de carreira.
“Uma Amante Radical de Pessoas”.
Todo o conteúdo deste site é protegido por direitos autorais. É proibida a reprodução sem autorização.